Directeur(trice) Contrôle de gestion Groupe (H/F) - Montigny lès Metz (57) - Demathieu Bard

Publiée le: 1/9/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre


Directeur(trice) Contrôle de gestion Groupe (H/F)

Réf : RCGAD/LAN/DBG6/2963



 
> Mission :

La croissance du Groupe Demathieu Bard, nous conduit à optimiser l’organisation de notre filière Contrôle de Gestion. Dans ce cadre, notre Directoire souhaite s’adjoindre les compétences d’un(e) expert(e) en la matière. L’enjeux de cette création de poste est de fournir à nos dirigeants les outils de gestion leurs permettant d’optimiser le pilotage du groupe.

Ce poste a pour vocation de couvrir l’ensemble des activités du groupe (pôle construction, pôle immobilier, pôle international et pôle métiers spécialisés).

Vous êtes positionné(e) comme le leader, l’animateur(trice) de l’ensemble des collaborateurs du groupe appartenant à la filière gestion.

Parmi les missions qui vous seront confiées, une attente importante est portée sur l’harmonisation des outils de suivi budgétaire du groupe (en tenant compte des spécificités métier) ainsi que l’optimisation des procédures liées au contrôle de gestion. Vous êtes le(la) garant(e) de leur bonne application au sein des différentes entités du groupe.

Collaborateur(trice) direct(e) du Directoire, vous êtes partie prenante de l’élaboration des budgets des différentes filiales du groupe en collaboration étroite avec les tenants de la fonction DAF de ces différentes filiales.

Vous avez un rôle primordial à jouer dans la consolidation et l’analyse de des données « montantes » ainsi que dans l’identification des indicateurs pertinents pour accompagner le directoire dans l’analyse des risques et dans ses choix de gestion.

Vous êtes force de proposition en ce qui concerne les actions correctives à mettre en place lorsque des écarts sont constatés entre le prévisionnel et le réalisé.

Vous êtes amené(e) dans le cadre de vos responsabilités à interfacer avec l’ensemble des collaborateurs du groupe ayant un rôle à jouer en matière de gestion, de comptabilité, de suivi de trésorerie …

L’intégralité de vos missions doivent être remplies dans un esprit de co-construction et d’écoute. Nous attendons de vous d’accompagner les collaborateurs dans une véritable « culture » de la gestion et de donner du sens aux actions que vous portez (optimisation des outils, harmonisation des procédures ….).


 
 

 

Profil requis

De formation supérieure (Bac + 5 au minimum), vous justifiez d’une expérience de 15 ans au minimum. Vous avez une parfaite connaissance de la fonction DAF et une appétence réelle pour le contrôle et le suivi budgétaire. Vous souhaitez vous investir au sein d’un groupe et être le leader d’une filière métier. Nous recherchons un(e) homme/ femme de terrain qui du fait de son expérience comprend bien les problématiques liées à la construction. Par-delà les compétences techniques, nous serons très attentifs à la personnalité du(de la) collaborateur(trice)qui occupera ce « poste clé ».  Il est nécessaire qu’il s’agisse d’une personne aimant et souhaitant travailler « avec » les collaborateurs de la fonction DAF (au sens large), qui sache faire preuve d’écoute et aussi d’autorité.