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Chef de Chantier/Maitre compagnon (H/F) - Montpellier (34) - Demathieu Bard

Publiée le: 2/15/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre


Chef de Chantier/Maitre compagnon (H/F)

Réf : CC/BAT/DRSO005B/1728



 
> Mission :

Notre Agence Bâtiment Languedoc Roussillon, en très forte croissance, réalise des constructions diversifiées publiques et privées (logements, bureaux, hospitalier, industriel...) en GO seul, macro-lots ou en entreprise générale. Dans le cadre du développement de ses activités, elle recherche un(e) chef de chantier confirmé(e) (H/F) ou un(e) Maître compagnon.
Votre intervention porte sur les projets diversifiés, à une ou plusieurs grues, sur lesquels l’agence se positionne. Ces chantiers sont des chantiers à valeur ajoutée architecturale, dont la granulométrie est supérieure à 3 millions d’euros et dont la complexité technique vous permet de développer et de mettre en avant vos compétences.
En relation directe avec le Conducteur de Travaux, vous êtes, avec lui, garant(e) de la réussite de l’opération. Vous préparez vos chantiers, organisez les approvisionnements et assurez le management du personnel. Présent(e) en permanence sur le chantier, vous mettez au point les méthodes, vous organisez le travail des compagnons et coordonnez l’intervention des sous-traitants GO. Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité.


 
 

 

Profil requis

Vous justifiez d’une solide expérience en qualité de Chef de Chantier bâtiment ou de Maître Compagnon. Vous maîtrisez le cycle de voiles et de plancher, les techniques de construction courantes et particulières, la pose d’éléments préfabriqués et les spécificités des bétons matricés et de couleurs. Votre compétence est affirmée dans l'usage de banches, plus généralement du matériel de coffrage et d’étaiement. Vous êtes un(e) meneur(euse), garant (e)de la productivité, du rythme, de la rotation, du planning, du management des équipes. La maîtrise de l'outil informatique (pack office : excel, outlook…) est indispensable.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et prendre un rôle essentiel dans la réussite collective de l’entreprise.