Contrôleur de gestion chantier H/F - Chevilly-Larue (94) - Demathieu Bard

Publiée le: 4/5/2024

Résumé de l'offre

Description de l'offre


Contrôleur de gestion chantier H/F

Réf : CGAD/AGA/DRI/5259


> Poste localisé à :

> Descriptif :




> Profil :

 

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (bac+5 #contrôle de gestion, finance) ?
  • Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires au sein d’une entreprise de #construction ?
  • Vous réalisez vos missions dans un souci de transparence et d’intégrité ?
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre capacité à analyser et à synthétiser les données ?
  • Vous possédez aussi des facilités d’adaptation et disposez d’un bon relationnel ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

 

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre piliers : Les engagements du groupe Demathieu Bard (demathieu-bard.fr)
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Une facilité d’accès aux locaux : arrêt de tram et parking accessible à proximité.
  • Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle, véhicule de service - carte essence ou prise en charge du Pass Navigo à 100%, tickets restaurant, mutuelle, CSE, attribution de CESU, intéressement et participation, un FCPE immobilier, une retraite surcomplémentaire.

 

 



Profil requis

 

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (bac+5 #contrôle de gestion, finance) ?
  • Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires au sein d’une entreprise de #construction ?
  • Vous réalisez vos missions dans un souci de transparence et d’intégrité ?
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre capacité à analyser et à synthétiser les données ?
  • Vous possédez aussi des facilités d’adaptation et disposez d’un bon relationnel ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

 

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre piliers : Les engagements du groupe Demathieu Bard (demathieu-bard.fr)
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Une facilité d’accès aux locaux : arrêt de tram et parking accessible à proximité.
  • Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle, véhicule de service - carte essence ou prise en charge du Pass Navigo à 100%, tickets restaurant, mutuelle, CSE, attribution de CESU, intéressement et participation, un FCPE immobilier, une retraite surcomplémentaire.