Chef de projets Immobiliers Tertiaires (H/F) - Chevilly Larue (94) - Demathieu Bard

Publiée le: 12/6/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre


Chef de projets Immobiliers Tertiaires (H/F)

Réf : CPI2/AGA/DBI002/2937



 
> Mission :

Demathieu Bard Immobilier, promoteur et développeur immobilier, filiale du Groupe Demathieu Bard (3700 Personnes – CA : de plus d’1,5 milliard d’euros).

Présent dans toute la France, Demathieu Bard Immobilier (110 pers – 274M€ de ventes actées en 2018) a vu son chiffre d’affaires multiplié par 12 en 5 ans, ce qui l’amène aujourd’hui à faire partie du Top 20 des promoteurs français.

De l’opération de logements en accession libre à des projets multi-produits d’envergure, la société est présente sur tous les segments de marché en Ile-de-France et dans 4 régions (Haut de France, Grand Est, Auvergne-Rhône-Alpes et Nouvelle-Aquitaine).

Notre organisation agile fondée sur une chaîne de décision courte offre aux collaborateurs une grande autonomie.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons, pour notre Direction Régionale en Ile-de-France, un(e) Chef de Projets - Immobiliers Tertiaires.

Rattaché(e) à la Directrice de Projets Tertiaires, vous accompagnez des projets tertiaires, hôtels et bureaux (entre 15 000 à 20 000 M²) à divers stades d’avancement, des phases esquisse - faisabilité - permis de construire et DCE.

Dans ce cadre, vous disposez des compétences administratives, juridiques, techniques et financières requises pour :

  • Contribuer à la maîtrise du foncier.
  • Participer à des actions de développement, d’aménagement ou de réponses aux appels d’offres.
  • Piloter le montage administratif/financier/juridique/technique dossier conception (PC & marché).
  • Préparer et suivre la phase d’exécution jusqu’à la livraison.
  • Superviser les commercialisations.

Vous présenterez vos comités d’engagement et participerez à l'ensemble des réunions clés de vos opérations (oraux, signature d'acte).

Réel(le) chef d’orchestre, vous aurez un rôle de coordinateur auprès des architectes, des bureaux d'études d'ingénierie, des entreprises générales et de l'ensemble des services de l'entreprise (direction technique, direction juridique, direction administrative et financière ...).

 

Poste évolutif par la création de son équipe.

 


 
 

 

Profil requis

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une école supérieure de commerce, vous justifiez d’une expérience de 4 à 6 ans minimum acquise en développement et promotion immobilière TERTIAIRE.

Vous avez le sens du commerce et faites preuve d’une grande autonomie, de rigueur et de leadership. Votre pragmatisme vous permet de manager les projets avec réactivité.

Rejoindre une entité en forte croissance et être acteur de ce développement est un projet qui vous motive et qui saura susciter votre implication.