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Description de l'offre
Chef de projets CVC H/F
Réf : CCACET/CGU/DRE/5216
> Poste localisé à :
> Descriptif :
> Profil :
Pourquoi pas vous ?
- Vous êtes diplômé d’une formation supérieure BAC+3 à BAC +5 en génie climatique, thermique ou ingénieur généraliste ?
- Vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum en bureau d’études ou en entreprise ?
- Vous avez de solides connaissances en CVC, plomberie Sanitaire et Sprinklage ?
- Vous possédez une forte appétence à travailler en « mode projet » et une compétence affirmée en organisation de travail collaboratif ?
- Vous avez d’excellentes compétences en communication et en négociation pour mener à bien le projet ?
- Vous maitrisez les outils informatiques et logiciels de gestion de projet ?
- Vous savez prendre rapidement des décisions pour résoudre des problématiques ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :
- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
- Pour Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre fronts : Les engagements du groupe Demathieu Bard (demathieu-bard.fr)
- Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…) ;
- Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction, carte essence, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…).
Profil requis
Pourquoi pas vous ?
- Vous êtes diplômé d’une formation supérieure BAC+3 à BAC +5 en génie climatique, thermique ou ingénieur généraliste ?
- Vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum en bureau d’études ou en entreprise ?
- Vous avez de solides connaissances en CVC, plomberie Sanitaire et Sprinklage ?
- Vous possédez une forte appétence à travailler en « mode projet » et une compétence affirmée en organisation de travail collaboratif ?
- Vous avez d’excellentes compétences en communication et en négociation pour mener à bien le projet ?
- Vous maitrisez les outils informatiques et logiciels de gestion de projet ?
- Vous savez prendre rapidement des décisions pour résoudre des problématiques ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :
- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
- Pour Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre fronts : Les engagements du groupe Demathieu Bard (demathieu-bard.fr)
- Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…) ;
- Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction, carte essence, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…).