Chargé(e) de Formation (H/F) - Leudelange (LU) - Demathieu Bard

Publiée le: 9/3/2020

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    CDI
  • Expérience:
    5-10 ans
  • Publiée le:
    9/3/2020

Description de l'offre


Chargé(e) de Formation (H/F)

Réf : RH/TRA/0820



 
> Mission :

Pour accompagner le développement de nos activités, nous recherchons un(e) :

 

1 Chargé(e) de Formation

 

  • Vos Missions

Au sein de l’équipe de Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez le déploiement de la politique Ressources Humaines en assurant la gestion globale du processus de Formation dans ses volets administratif, logistique et financière.

En tant que professionnel(le) de la Formation, vous prenez en charge :

- l’identification des besoins en matière de formation et en lien avec la stratégie globale de l'entreprise et les demandes des partenaires internes,

- l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan de formation,

- la détermination du budget dédié à l’activité et en assurez le suivi et l’optimisation,

- le déploiement des actions prévues (inscriptions, convocation/information des salariés, locaux...),

- l’évaluation de l’efficacité des actions de formation et évaluez les résultats au niveau des participants et des fournisseurs,

- le suivi des indicateurs et tableaux de bord relatifs aux actions engagées,

- la participation en interne à des groupes de travail (optimisation du logiciel interne, optimisation des processus de travail, développements informatiques…).

 

De façon générale :

Vous interagissez tant avec les organismes de formation qu’avec les demandeurs internes et rencontrer, évaluer et sélectionner les organismes de formation en fonction des exigences du plan de formation,

Vous maîtrisez le dispositif, les enjeux et la constitution du dossier de co-financement de la formation au Luxembourg et assurez la remise du bilan final de formation annuel à l'INFPC.

Vous assurez l’implémentation et la mise à jour d’outils, de méthodologies et de procédures adaptés à notre activité et nos métiers.

Vous agissez en support des salariés sur l'ensemble des questions relatives à la formation et conseillez, en collaboration avec votre hiérarchie, les managers en matière de formation et développement de nos ressources internes.

Passionné(e) par le développement des Ressources Humaines, vous êtes force de proposition, vous avez à cœur de participer au développement des compétences des collaborateurs de l’entreprise.

 


 
 

 

Profil requis

  • Votre Parcours

 

Vous êtes issue d’une formation supérieure (BAC + 3/5) et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en qualité de Chargé(e) de Formation.

Idéalement, vous avez acquis cette expérience au sein d’une entreprise de BTP ou de l’industrie et êtes familiarisé(e) avec la législation luxembourgeoise relative à la formation professionnelle.

Vous avez un vrai goût pour la technologie et avez déjà proposé des solutions de formation en e-learning.

Vous faites preuve d’une grande rigueur, d’une approche de travail méthodique et structurée.

 

  • Nous vous offrons

 

La possibilité de travailler de manière autonome sur des dossiers intéressants et d’aborder et de résoudre de nouvelles problématiques,

Un environnement de travail moderne et agréable,

Un cadre de travail convivial avec l’organisation d’after-work et d’évènements hors du
contexte professionnel (lorsque la situation sanitaire le permettra à nouveau),

Un package salarial comprenant 13 mois de salaire, un bonus annuel discrétionnaire, des chèques-repas à 10,80 €, la carte Sympass.